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机构：德国企业招聘意愿降至四年新低
德国伊福经济研究所（Ifo）周一公布的数据显示，德国企业雇用新员工的意愿达到四年多来的新低，德国经济疲软令劳动力市场受挫。Ifo就业指数从9月的94.0降至10月的93.7，创下2020年7月以来的最低水平。Ifo首席经济学家沃拉博（Klaus Wohlrabe）表示：“几个月一来，德国的劳动力市场...
2024-11-05 -
北京首次发布国际人才发展报告 超半数外籍人才在朝阳区
近日，从北京市人力资源和社会保障局了解到，北京国际人才交流协会在首届首都国际人才发展论坛系列活动中首次发布2024年《首都国际人才发展报告(蓝皮书)》，填补了北京市在这一领域的空白。蓝皮书由北京国际人才交流协会组织编写，旨在全面总结展示近年来北京国际人才发展的成效和经验，深入分析当前国际人才引进开发...
2024-11-05 -
HR注意：有这类情况的员工，不能享受当年的年休假
新员工新单位能享受当年年休假吗？员工工作太忙了，今年的年休假可以调到明年一起休吗？哪些情况下员工 不享有年休假？关于“年休假”这篇为你解答。休年假有哪些条件职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定，符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、...
2024-11-04 -
韩媒：韩国有约六成新员工入职一年后辞职
据《韩民族日报》3日报道，韩国雇用信息院发布的最新报告显示，2021年新入职并加入就业保险的工薪阶层劳动者中，约60%的人在入职一年内辞职。雇用信息院研究员张思朗（音）对2012年至2022年的雇用保险数据库进行了分析，计算出每年岗位新人在次年继续保留的比例。数据显示，一年及以上的就业维持率自201...
2024-11-04 -
又到裁员季节，是等赔偿还是主动走？
✎ 写在前面又到年末，最近有好几位朋友来问类似的问题：裁员又来了，咋办？ 有的在外企，有的在民企。有的是企业高层调整，带来的动荡；有的是纯粹老板不做人…… 动荡的外企里，打工人知道大概率是要裁的，犹豫的是等着靴子落地，还是自己先撤。 不做人的民企里，领导直接给员工发了上海市最低工资，以期用这种手段赶...
2024-11-04 -
让员工卷加班不付薪，小心这些隐形风险！
当前，企业效益是各位老板最看重的问题。面对利润下滑等问题，很多企业开始重新梳理组织，对人员进行优化。只是，人少了，活还是那么多，于是分配到个人身上的工作自然也变多了，加班也成了无法规避的问题。 而加班这件事，却也成了隐藏法律风险的重灾区。01加班的认定首先我们要知道什么叫做加班，需要同时满足这4个条...
2024-11-04 -
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年11月4日）
HR评职称也有KPI了！湖南出台人力资源管理专业人员职称评价办法近日，湖南省人社厅公布了《湖南省人力资源管理专业人员职称评价办法》（简称《办法》）。《办法》明确了人力资源管理专业人员职称申报及破格申报的基本条件、评价标准、纪律要求等内容，标志着我省有了专门面向人力资源管理专业人员的职称评价体系。《办...
2024-11-04 -
HR评职称也有KPI了！湖南出台人力资源管理专业人员职称评价办法
经常参与制定“KPI”的HR（人力资源工作者）们，今后评职称也有“KPI”（关键绩效指标）了。10月28日，省人社厅公布了《湖南省人力资源管理专业人员职称评价办法》（简称《办法》）。《办法》明确了人力资源管理专业人员职称申报及破格申报的基本条件、评价标准、纪律要求等内容，标志着我省有了专门面向人力资...
2024-11-04 -
国产服务器 CPU 企业合芯科技已停摆，欠薪半年、员工开始维权
11 月 1 日消息，据媒体“电厂”10 月 25 日报道，社交媒体平台上爆出国产服务器 CPU 明星企业合芯科技拖欠员工薪资、公司几近停摆的消息，该媒体称从多个独立信源处核实到情况属实。图源：IT之家据一位合芯科技上海员工出示的公告截图，合芯科技曾于 6 月多次发布公告，宣布 4 月份、5 月份的...
2024-11-01 -
明确了！经济补偿年限最多12年吗？人社部最新回复!（2024.10.14）
小编按：解除或终止劳动合同经济补偿计算年限最多12年？有不少人对该问题的理解仍比较模糊。2024年10月14日，人社部在官网对此作出公开回复，明确“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情形。特编辑...
2024-11-01
