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2025年起取消“病退” 职工养老保险新增“病残津贴”
“相较于之前的病退政策，病残津贴覆盖人群更广，年龄范围更大。”10月20日，中国人民大学劳动人事学院教授刘宏向人民日报健康客户端记者介绍，病退要求多，对年龄和人群都有限制，比如男性需年满五十周岁，女性需年满四十五周岁，且必须满足养老保险连续15年的最低缴费年限，像河北、福建等地还制定了自己的标准，必...
2024-10-21 -
TCL中环下调开工率后：有员工称9月只上了三天班 疑似引发“离职潮”
因大幅下调开工率，光伏硅片龙头TCL中环（002129.SZ）疑似遭遇员工“离职潮”。近日，财联社记者从多个社交平台注意到，其子公司天津环智和天津环欧出现员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿。对此，财联社记者向多名公司员工求证获悉，今年8月以来中环多个生产基地开始排休。由于在岗排班时间大幅减少，导致员...
2024-10-21 -
德国四州明确承诺，将避免大众汽车关闭工厂、裁员
10 月 17 日消息，据 Eurasia Daily 报道，当地时间周二，德国下萨克森州、萨克森州、黑森州和柏林四个联邦州明确反对在其辖区内关闭大众汽车工厂和裁员。各州经济部长联合签署的文件称：“所有工厂都应当完全保留。”此外，这些州也反对各汽车制造商之间的竞争以及以牺牲员工利益为代价的地方节约措...
2024-10-18 -
英国艾伦・图灵研究院启动裁员咨询程序，140名员工或面临失业危机
最近，英国人工智能和数据科学研究所艾伦・图灵研究院发出了一份备忘录，宣布将启动一项裁员咨询程序，这可能会影响到该院约440名员工。根据这份备忘录，研究院计划集中精力在更少的项目上，意味着可能会有高达140人面临裁员的风险。这份内部文件提到，研究院目前正在进行111个活跃项目的研究，但他们意识到需要 ...
2024-10-18 -
扣工资、减工资、降工资，哪些情况合法？统一回复！
工资真的能说扣就扣吗？哪些是合法的？哪些又是违法的？01哪些情况可以合法扣工资？1法定情况公司可代扣首先，合法扣工资，最常见的就是法定代扣工资的四种情况↓《工资支付暂行规定》第15条规定，有下列法定情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。❶单位代扣代缴的个人所得税；❷单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
2024-10-18 -
2024新案！员工放弃社保被判承担60%补缴滞纳金
赵无双于2007年5月入职广东某陶瓷公司，从事陶瓷行业生产工作。2009年3月1日，公司向赵无双发出《关于参加社会保险的告知书》，告知赵无双于2009年3月1日前到公司行政部办理参保手续。同日，赵无双向公司发出《申请书》，告知因家庭经济原因，自愿放弃参加社会保险，承诺不追究公司不购买社会保险的所有法...
2024-10-17 -
公司单休一定违法吗？工作8小时包含午休吗？加班工资应该如何算？
午休到底计不计入工作时长？具体的每日工时该如何界定？单休就一定违法吗？今天，小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间周末单休一定违法吗？第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第37条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第36条规定的工...
2024-10-17 -
“入职第一天，我辞职了”：4个离职关键期，你一定要知道
职场中，人们时常陷入这样一个疑问：我在这家公司，到底待多久合适？多数人会根据自己的感觉进行判断，认为待得不开心了，或是有了更好的机会，就应该离开。也有人认为，一份工作就该奔着长远去，才能真正有所积累，不能只顾眼前。那么，一个人在一家公司到底待多久才最合适的呢？对于这个问题，没有一个确定的答案，但以下...
2024-10-17 -
工信部：联合财政部启动了新一轮专精特新支持政策
10月14日，国务院新闻办就加大助企帮扶力度有关情况举行新闻发布会，工业和信息化部副部长王江平表示，目前，我国已经涌现了专精特新中小企业14.1万家，专精特新“小巨人”企业1.46万家，在推进新型工业化、发展新质生产力中发挥了重要作用。下一步，将会同相关部门，着力构建促进专精特新中小企业发展壮大机制...
2024-10-15 -
三季度人才流动趋势报告：北京招聘求职活跃度居首
58同城14日发布的2024年三季度人才流动大数据报告显示，三季度北京招聘求职活跃度居首。“金九银十”是就业市场的传统旺季。报告显示，今年三季度，各地求职投递简历量环比上涨3.6%。招聘活跃需求排名前15位的城市分别为北京、深圳、杭州、成都、东莞、昆明、上海、苏州、重庆、天津、武汉、长沙、青岛、广州...
2024-10-15
