【政策速递】吸纳就业，企业可享哪些优惠？

震惊！无固定期限劳动合同≠铁饭碗

何为无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么情况下签订？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，...

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月30日）

北京现代辟谣：不存在分批裁员 还在引进青年人才日前，有媒体消息称，北京现代计划分二批次进行人员优化。对此，《每日经济新闻》记者联系了北京现代内部人士，该人士透露，北京现代不存在分批裁员的说法。“‘北京现代将要裁员30%’的报道完全不属实，更没有所谓‘第一批’‘第二批’之说。”该人士表示。该人士称，北...

HR请进！这些面试技巧，你一定要get

俗话说得好“千军易得，一将难求”。企业竞争的核心就是人才竞争，人才招聘对企业发展至关重要。招聘作为“选、育、留、用”的第一步，是人力资源工作的前提。很多HR在面试时，没有章法，抓取不到有效信息。其实，面试是一项技巧性工作，要想成为一名优秀的面试官，招到一流的人才，必须有系统的招聘方法和面试技巧。有效...

如何申领失业保险金，来看

失业保险金是指社会保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活。哪些群体能在北京领取失业保险金？需要符合什么条件？本期小苑为您详解~申领条件申领失业保险金应满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...

上海人社局发布：技能人才工资近五年增32%

日前，上海市人社局发布2023年企业技能人才市场工资价位。据统计，2023年本市企业技能人才年平均工资16.88万元，同比增长4%，近五年技能人才工资均呈增长态势，优秀高技能人才工资超过同级专业技术和管理人员。调查发现，技能人才年平均工资近五年增长32%。2019年—2023年，技能人才年平均工资分...

长三角更吸引高学历数贸人才，这些岗位需求旺盛丨猎聘数据

随着全球数字化进程的加速推进，数字贸易已成为推动全球经济一体化的重要力量，也成为了推动经济增长、增加创收的关键途径。在以“数字贸易，商通全球”为主题的第三届全球数字贸易博览会举办期间，同道猎聘集团受邀出席大会特色活动并发布《全国数字贸易人才趋势报告》。该报告旨在通过分析数字贸易领域的人才供需及人才吸...

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月29日）

炬光科技多名高管薪资最高下调幅度达30% 上半年亏超2800万元炬光科技9月26日晚间公告称，公司董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员主动提出降薪。公告称，鉴于全球经济形势以及公司所处行业态势，考虑到该公司2024年前两个季度由于并购海外标的资产整合等原因处于亏损状态，为积极应对市场挑战，尽快实...

四成员工已年过半百，日本航空将提高60岁以上退休返聘人员待遇

据当地媒体周六报道，面对日本人口老龄化和劳动人口萎缩的现状，上市公司日本航空（JAL，简称日航）将从10月开始调整退休返聘人员的薪酬方案，开始为富有经验的60岁以上员工提供与退休前类似的薪酬。日本法律虽然规定60岁是退休年龄，但到65岁才能真正领到养老金，所以不少日本老年打工人会希望在这5年里继续工...

北京现代拟分批裁员 计划2025年一季度完成部分人员优化

财联社9月28日电，记者从知情人士处获悉，北京现代计划分为二批次进行人员优化。其中，第一批将在今年11月左右结束；第二批或在明年2月前完成，涉及员工预计占北京现代员工总数的30%左右。“目前，北京现代正在进行第一批（优化员工）的谈话。”对于上述消息，现代中国表示，“并没有听说”；北京现代方面未对此作...