HR必备25个劳动力管理指标

劳动力管理指标对于了解和优化企业管理员工的方式至关重要，许多企业难以有效地使用它们，这可能会阻碍决策，因为许多公司（43%）只使用临时报告或根本不使用，从而限制了他们快速响应劳动力变化的能力。实时劳动力管理指标可提供对生产力、参与度和资源分配的即时洞察，从而提供竞争优势。它们还可以促进更敏捷的决策，...

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月14日）

员工举报IBM大中华区董事长陈旭东行为不端、收受贿赂，公司回应称将彻底调查封长达15页、罗列了IBM大中华区董事长陈旭东在企业管理中存在诸多不当行为的内部信，于10月12日在网络上引发关注。10月13日，IBM官方向经济观察网确认了这封内部信的存在，并回应：“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行...

北京发布2024年人力资源市场薪酬数据报告

近日，北京市人力资源和社会保障局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬数据报告》（以下简称《报告》）。作为北京市人力资源和社会保障局强化公共服务职能的重要行动举措之一，年度企业薪酬调查及发布工作已持续开展25年，每年公开向社会发布的薪酬数据为北京市企业历年来的定薪、调薪及人工成本管控提供了切实有效的...

调查:香港雇员今年整体平均加薪3.2%，明年料加薪3.6%

香港人力资源管理学会（学会）与中智管理咨询有限公司（中智）今年再次合作，进行 「2024 年薪酬趋势调查」，在今年首三季期间于香港及九个大湾区城市收集数据，旨在了 解企业的薪酬调整及分红发放趋势。 调查发现本港雇员的平均加薪幅度为 3.2%，较去年下 跌0.6个百分点; 而大湾区雇员的平均加薪幅度为...

2024中国民营企业500强发布，京东阿里恒力列前三

10月12日下午，由中华全国工商业联合会、甘肃省人民政府主办，兰州市人民政府承办的2024中国民营企业500强发布会在兰州举行。会上发布了“2024中国民营企业500强”“2024中国制造业民营企业500强”“2024中国服务业民营企业100强”榜单。其中，京东集团、阿里巴巴（中国）有限公司、恒力集...

【企业招聘】金秋十月,比亚迪持续招聘！

【启航】才聚三秦！2024年陕西省组团式招才引智活动—哈尔滨专场

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月11日）

大众中国裁员进展：给予N+6丰厚赔偿记者从多位独立信源处获悉，大众中国裁员仍在进行时，主要涉及进口车业务，规模近百人。进口车业务涉及的子公司是大众进口汽车(中国)销售公司(VGIC)。在本轮裁撤中国员工的过程中，大众中国给予他们两种选择：一是调离北京，去合肥工作；二是直接裁员，给予赔偿——最高可达N...

日本实际工资收入再次下降；日本知名游戏开发商 FromSoftware 宣布涨薪

日本实际工资收入再次下降日本厚生劳动省10月8日公布的8月每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期下滑0.6%，3个月来首次减少。6、7两月因夏季奖金势头良好，摆脱了历史最长的连续26个月下滑势头，但奖金发放后，工资涨势赶不上长期持续的物价高涨。相当...

产业园入驻企业发布“人工智能＋人力资源”大模型

近日，中国·重庆人力资源服务产业园入驻企业——重庆工匠行科技有限公司发布了“工匠AI企业大模型3.0”，并推出“Norn AI智能体”(诺恩智能体)，助力人力资源服务业与人工智能产业双向融合，解码企业人力资源管理的全新生态。此次推出的“工匠AI企业大模型3.0”是工匠行科技公司基于华为盘古大模型的L...