校企合作服务内容

（一）学生向：提技能、强内化

1.参观交流。举办“万名学子进高新”系列活动，组织高校教师团队、学生走进高新区，参观高新区产业展厅、园区及优秀企业，带领大家感受高新区产业氛围，接触更多细分领域龙头企业，了解相关专业的行业动态、发展趋势、感受企业文化。目前已组织新材料、新能源、网络安全等专题系列活动30余场。

2.认知实习。根据学校教学安排，按照专业方向与岗位需求匹配的原则，组织学生与企业人力资源部门、技术部门负责人进行交流座谈；安排学生进行1-3天的职场体验，帮助学生明确就业方向及未来职业发展规划。

（二）院校向：拓岗位、提效能

1.“访企拓岗”。发挥协会区域及企业资源优势，组织院校就业辅助老师及不同专业学生，赴高新区与优质企业进行座谈交流，对接资源，拓展岗位，促进就业，全面深化校企合作内容和模式。

2.“高新讲师团”。由创业人才、企业总经理、人力资源负责人、研发负责人组成的“高新讲师团”进行巡讲，针对院校不同专业方向，匹配专业领域讲师、专家，开展职业生涯规划、面试技巧、创业指导等实战课程。

3.“专场招聘会”。对应院校筛选相匹配的企业及岗位信息，组织专场招聘会、双选会，可以打通线上线下双渠道，利用直播待岗、“AR面试官”等方式，同时可组织举办就业专题讲座等活动，提供更多就业、招才机会

4.“双师型”队伍建设。通过职业培训、进企研习等方式，开展一系列针对性的“双师型”教师培训。通过模拟企业真实项目流程，教师们将有机会深入掌握行业前沿技术，提升实践操作能力，并加强对新技术、新理念的理解和应用。

5.全面宣传。根据院校需求，提供专业课程资源录制或者制作、就业明星系列成长宣传视频、毕业生就业质量报告撰写、会议活动策划服务、广告展览设计制作等服务。

（三）企业向：聚人才、树品牌

1.“企业定制班”。对接院校和企业资源，定制更符合企业和行业发展的人才培养计划，为企业量身定制人才，促进就业的同时为企业节约人力成本。

2.“企业奖学金”。针对不同院校及企业，对接奖学金设立事宜；根据学校各专业特色，可组织开展创新创业、安全攻防大赛等赛事。

3.促进“成果转化”。发挥高校具有先进的高层次人才团队和先进的技术研发团队的优势,校企双方就“卡脖子问题”进行深入探讨及达成合作，实现市场化、专业化运作，在一定程度上推动校企协同开展科技创新和成果转化。