人力资源相关最新简讯(2026年3月18日)
所属分类:行业前沿 阅读次数:109 发布时间:2026年03月18日 09:31:08
1、北京:今年将提供100万平方米创业空间、1万套青年人才公寓
17日,据报道,北京市今年将提供100万平方米创业空间,筹集1万套青年人才公寓。针对企业关注的融资问题,北京市将通过扩大小微企业融资、加大轻资产企业信用贷款投放、引导更多创投机构投早投小、完善上市融资机制等方式,为不同发展阶段的企业提供精准服务。
2、南京:优先批准职工在子女春假期间的带薪休假申请
17日,据报道,对于学生放假,如何更好落实职工带薪休假、有机衔接中小学春假的问题,南京市人社局表示,用人单位可摸排职工学龄子女情况,优先批准相关职工春假期间休假,尽量不安排其集中值守;鼓励灵活拆分年休假,完善休假制度,通过弹性排班、轮班轮休等方式,解决职工子女照看难题。
3、阿里:给员工发Token,鼓励使用AI工具工作
17日,据报道,阿里巴巴集团正推进一项内部计划,向员工提供Token额度,鼓励员工在工作中使用先进的AI模型与工具。根据该计划,阿里员工可免费使用悟空、Qoder系列等付费AI工具,用于技术研发和通用办公,公司将向员工提供Token额度。此外,员工购买百炼 Coding Plan会员或外部AI开发工具可以申请报销。
4、百亿私募对龙虾下封杀令,严禁在办公终端设备上安装使用
17日,据报道,智能体OpenClaw走红后,安全性问题随之而来,已有百亿私募通知,禁止员工在办公设备端安转、运行OpenClaw软件。这一范围涵盖所有办公终端设备以及员工个人所有、用于处理公司工作、接入公司内部网络的各类办公设备。
5、克洛斯兄弟:到2027财年末,将裁员约600个全职员工
12日,据报道,软件公司Atlassian日前宣布将裁员近10%,涉及约1600名员工。声明称,重组旨在自筹资金,进一步投资人工智能和企业销售,同时增强财务实力。Atlassian首席执行官表示:“如果无视AI对我们所需技能结构、以及特定领域岗位编制带来的改变,无异于自欺欺人。改变已然发生。”



