如何申领失业保险金，来看

失业保险金是指社会保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活。哪些群体能在北京领取失业保险金？需要符合什么条件？本期小苑为您详解~申领条件申领失业保险金应满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险...

上海人社局发布：技能人才工资近五年增32%

日前，上海市人社局发布2023年企业技能人才市场工资价位。据统计，2023年本市企业技能人才年平均工资16.88万元，同比增长4%，近五年技能人才工资均呈增长态势，优秀高技能人才工资超过同级专业技术和管理人员。调查发现，技能人才年平均工资近五年增长32%。2019年—2023年，技能人才年平均工资分...

长三角更吸引高学历数贸人才，这些岗位需求旺盛丨猎聘数据

随着全球数字化进程的加速推进，数字贸易已成为推动全球经济一体化的重要力量，也成为了推动经济增长、增加创收的关键途径。在以“数字贸易，商通全球”为主题的第三届全球数字贸易博览会举办期间，同道猎聘集团受邀出席大会特色活动并发布《全国数字贸易人才趋势报告》。该报告旨在通过分析数字贸易领域的人才供需及人才吸...

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月29日）

炬光科技多名高管薪资最高下调幅度达30% 上半年亏超2800万元炬光科技9月26日晚间公告称，公司董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员主动提出降薪。公告称，鉴于全球经济形势以及公司所处行业态势，考虑到该公司2024年前两个季度由于并购海外标的资产整合等原因处于亏损状态，为积极应对市场挑战，尽快实...

四成员工已年过半百，日本航空将提高60岁以上退休返聘人员待遇

据当地媒体周六报道，面对日本人口老龄化和劳动人口萎缩的现状，上市公司日本航空（JAL，简称日航）将从10月开始调整退休返聘人员的薪酬方案，开始为富有经验的60岁以上员工提供与退休前类似的薪酬。日本法律虽然规定60岁是退休年龄，但到65岁才能真正领到养老金，所以不少日本老年打工人会希望在这5年里继续工...

北京现代拟分批裁员 计划2025年一季度完成部分人员优化

财联社9月28日电，记者从知情人士处获悉，北京现代计划分为二批次进行人员优化。其中，第一批将在今年11月左右结束；第二批或在明年2月前完成，涉及员工预计占北京现代员工总数的30%左右。“目前，北京现代正在进行第一批（优化员工）的谈话。”对于上述消息，现代中国表示，“并没有听说”；北京现代方面未对此作...

陕西省第二届人力资源服务创新创业暨技能大赛报名开始！

高段位HR面试常问的60个问题 10分钟快速看透求职者

面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短短1个小时内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。今天，我特别整理了一份多角度的面试提问清单，HR们可以有针对性的挑选问题，更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等，做出...

离职前12个月都在休病假，经济补偿基数怎么确定?（高院再审）

小编按：依据劳动合同法的规定，解除劳动合同的经济补偿计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。如果劳动者在解除劳动合同前存在病假、停工等非正常工作情形，导致支付的工资标准低于正常工资的，如何计算前12个月平均工资？司法实践中有两种观点：第一种观点认为：应按劳动合同解除前劳动者正常工...

印度三星工会被曝要求“加薪、35小时工作制、家属顶职”

印度警方的抓捕行动没有吓退工人，该国南部三星工厂的罢工进入第三周，这场“印度近年来最大的行业动荡”又被曝出更多细节。韩国《国民日报》9月25日发文称，本月9日至今，印度泰米尔纳德邦首府金奈附近三星工厂的1000多名工人参与了罢工，他们要求韩国三星印度子公司在3年内将该厂员工平均月薪上调一倍；每周工作...