第三季度深圳企业平均招聘月薪超过1.2万元 居全国第三

10月8日，智联招聘发布2024年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名领先，平均招聘月薪超过1.2万元，薪酬中位数也过万。杭州位列第四，平均招聘月薪11662元，薪酬中位数9500元/月。本季度广州环比上升1位排名第五，平均薪酬为10...

2025届校招，保险公司开启抢人大战

进入9月以来，社会各领域企业启动2025届校园招聘工作，保险公司也在其中。已发布校招信息的保险公司，围绕传统核心业务以及近年重点发力的板块展开招聘，岗位需求从百人到数千人不等。招聘流程上，网申简历投递大致在9月、10月，经简历筛选后，面试和笔试在12月之前分批进行，也有险企的校招持续到明年3—4月。...

什么是HR分析？

任何公司的最大目标就是利用员工的能力来改善他们的业务，HR分析旨在做到这一点，可以帮助你收集和分析所有HR数据，准确显示你需要改进的地方，你如何使用此工具将取决于你的业务和目标。一、什么是HR分析？HR分析是收集、分析和报告HR数据以改善业务成果并做出有关员工队伍的明智决策的过程，它包括与你的人力资...

应对人才短缺：三星正大力招聘高中毕业生，参与研发岗位

据日经亚洲报道，随着韩国高技能人才的劳动力市场日益紧张，三星集团正在加大对高中毕业生的招聘力度。该公司不仅将高中毕业生分配到生产线，还分配到研发部门，寻求提升其制造水平。9 月 15 日，在法国里昂举行的世界技能大赛闭幕式上，三星电子董事长李在镕对韩国参赛选手说，“我们将全力支持你们，确保你们作为工...

人社部：完善事业单位工资制度，增强企业最低工资标准调整科学性

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），强调以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，把以人民为中心作为进一步全面深化改革的重要原则，将聚焦提高人民生活品质纳入总目标，把在发展中保障和改善民生作为中国式现代化的重大任务，充分...

重要｜劳动合同续签，注意这5个坑

员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。不过，在现实情况中，时常有一些容易混淆并侵...

【政策速递】吸纳就业，企业可享哪些优惠？

震惊！无固定期限劳动合同≠铁饭碗

何为无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么情况下签订？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，...

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月30日）

北京现代辟谣：不存在分批裁员 还在引进青年人才日前，有媒体消息称，北京现代计划分二批次进行人员优化。对此，《每日经济新闻》记者联系了北京现代内部人士，该人士透露，北京现代不存在分批裁员的说法。“‘北京现代将要裁员30%’的报道完全不属实，更没有所谓‘第一批’‘第二批’之说。”该人士表示。该人士称，北...

HR请进！这些面试技巧，你一定要get

俗话说得好“千军易得，一将难求”。企业竞争的核心就是人才竞争，人才招聘对企业发展至关重要。招聘作为“选、育、留、用”的第一步，是人力资源工作的前提。很多HR在面试时，没有章法，抓取不到有效信息。其实，面试是一项技巧性工作，要想成为一名优秀的面试官，招到一流的人才，必须有系统的招聘方法和面试技巧。有效...