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人力资源相关最新简讯(2026年1月8日)

所属分类:行业前沿 阅读次数:267 发布时间:2026年01月08日 15:05:39

1、长城汽车:取消“大小周”,全面落实双休制度

7日,据报道,长城汽车双休调整正式落地,覆盖全体员工。这一调整意味着,长城汽车员工的休假制度完成了从“每月单双休”“大小周”“大小周 + 高温假”,再到完整双休的第四次迭代。有长城汽车员工表示:“终于能好好陪家人过周末了。”


2、黄仁勋点赞中国工程师和AI研究人员:世界顶尖

7日,据报道,英伟达CEO日前在接受媒体采访时表示,中国涌现出的初创企业数量众多,很多已经上市并发展得非常好,这说明了中国科技行业的蓬勃活力和强大实力。毫不夸张地说,中国的企业家、工程师、技术专家和AI研究人员是世界顶尖的。中国工程师们极其努力,想法非常聪明。


3、三星:将回购2.5万亿韩元股票用于员工薪酬

7日,据报道,三星电子日前公告称,将回购价值2.5万亿韩元的1800万股股票,用于员工股票薪酬计划,回购期为1月8日至4月7日。


4、‌可口可乐:计划裁减其亚特兰大总部员工

7日,据报道,可口可乐公司计划在其位于亚特兰大的公司总部进行裁员,约2.5%的员工将受到影响,预计约75人将被裁撤。此次裁员是公司去年10月首次公布的更大规模企业重组计划的一部分。裁员将于2026年前两个月分阶段实施,预计在2月28日前后正式生效。


5、瑞银:新一轮裁员即将启动

7日,据报道,瑞银的一位知情人士称,瑞银一直在评估成本结构,重点是削减行政和非创收岗位。知情人士还表示,管理层已在内部表示,由于寻求简化运营模式并提高效率,正在评估支持和协调职能部门。