员工主动放弃社保要折现，这事儿能行吗？

员工提出要主动放弃社保，改为折现，能答应吗？答案非常明确：千万不能同意！哪怕员工写了自愿放弃社保的承诺书，这份文件也完全没有法律效力。从法律层面来说，给员工缴纳社保是用人单位的法定义务，这可不是“你情我愿”就能商量的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位和...

【丝路科学城大讲堂】从风控到赋能——企业合规价值创造与人效提升新路径

西安市工业和信息化局关于组织数字化转型改造试点企业（项目）入库工作的通知

贡献突出！高新区这些企业和个人获全市表彰！

【知识速递】经济补偿怎么算？何时支付？

人力资源相关最新简讯（2026年1月22日）

1、财政部：预计2025年全年可实现财政收支平衡21日，据报道，财政部综合司司长李先忠在国新办新闻发布会上表示，目前2025年年度的财政收支数据还在汇总当中，预计1月底或2月初正式对社会发布。从目前初步掌握情况看，预计全年可以实现收支平衡。全国一般公共预算支出靠前发力、保持强度，为经济社会发展提供了...

人力资源相关最新简讯（2026年1月21日）

1、财政部：2025年中央财政下达基本养老保险补助资金约1.2万亿元20日，据报道，财政部副部长廖岷在国新办新闻发布会上表示，2025年，按总体2%的涨幅提高退休人员基本养老金水平，城乡居民全国基础养老金最低标准每人每月提高20元。2025年中央财政下达基本养老保险补助资金约1.2万亿元。2、调查：...

人均64万元！全球内存巨头发放巨额年终奖

1月19日，据媒体消息，全球内存巨头SK海力士将向全体员工发放人均超1.36亿韩元(约合64万元人民币)的绩效奖金，创公司成立以来最高纪录。员工能拿到这笔巨额奖金的重要原因在于，去年9月，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除此前“利润分享金(PS)不超过基本工资10倍”的上限，改为将年度营业利润...

员工拒绝年会表演被辞退，谁给了企业任性的底气

近日，“深圳工会”官方账号披露了一则与年会相关的劳动纠纷案例，引发广泛关注。深圳一公司领导要求员工小明（化名）在公司年会表演脱口秀，小明以工作繁忙为由拒绝，却被领导认为“不给面子”。次日，公司便向小明开具了《解除劳动合同通知书》，理由为不服从公司安排、旷工，属严重违纪。小明不服公司的解除合同决定，于...

2.7 万名员工大调查，报告称 Z 世代年轻人最怕被 AI 抢走工作

IT之家消息，据路透社 1 月 20 日报道，全球最大的人力资源服务机构之一任仕达（Randstad）当日发布的年度《工作趋势观察（Workmonitor）》的报告显示，随着企业逐步部署 AI 聊天机器人和自动化工具，80% 的受访者认为 AI 将影响他们日常的工作任务。其中 Z 世代（IT之家注：...