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【活动回顾】硬科技人才训练营--金税四期下的征管环境及企业如何做好税务风险防范
2024年9月5日，在西安高新区党工委人才办指导下，由西安高新区人力资源行业协会主办、西安瓦特企业管理咨询股份有限公司承办的硬科技人才训练营——《金税四期下的征管环境及企业如何做好税务风险防范》在西安人才综合服务港四楼会议室落下帷幕。
2024-09-05 -
陕西省分行2025年度校园招聘公告
陕西分行2024-09-05中国农业银行股份有限公司是一家分别在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型商业银行，是中国主要的综合性金融服务提供商和全球系统重要性银行之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、...
2024-09-05 -
失业半年，拿到降薪40%的offer，要去吗？
涨薪的理由千篇一律，降薪的理由无奇不有。今年不少找工作的职场人，在社交媒体上吆喝自己的职业生涯停住了。“同样是写字楼里的赛博搬砖工，没换行业、没换城市，却要面临工资缩水，仿佛不降薪求职就拿不到工作机会。”今天我们采访了几位降薪找工作的职场人，看看在他们的经历中，是如何走上了降薪找工作的路，为了off...
2024-09-04 -
68岁入职签了劳务协议，还能认定工伤吗？（二审判决）
2021年6月1日，康大环卫公司聘用已年满68岁的蔡惊从事保洁工作，双方签订劳务协议书，约定：蔡惊为公司提供劳务，报酬为每月880元，每月30日前支付；期限自2021年6月1日起至2023年5月31日止。双方还对劳务标准、权利义务即责任承担、纠纷解决等做了约定。协议签订后，蔡惊到公司从事保洁工作，负...
2024-09-04 -
员工离职后，公司多发的工资能否追回？
【基本案情】2022年，江苏某公司雇用蔡某某并将其派遣至溧阳从事生产工作，蔡某某于2022年11月份从该公司离职，江苏某公司遂于2022年12月23日将蔡某某11月份工资转账至其工资账户，后因工作人员失误，又于2022年12月30日再次向蔡某某名下工资账户转账6633元。该公司多次联系蔡某某要求退还...
2024-09-04 -
9月1日起执行！多地住房公积金政策调整
9月1日起，多地住房公积金政策有新变化，事关公积金缴存、提取、套数认定等。湖北武汉：优化灵活就业人员公积金使用政策 8月23日，武汉住房公积金管理中心发布《关于优化我市灵活就业人员住房公积金使用政策的通知》，自2024年9月1日起施行，有效期2年灵活就业人员在汉购买首套或第二套住房，或是想将前期已办...
2024-09-04 -
英媒：伦敦年轻员工重返办公室，年长员工偏好居家办公
英国伦敦年轻员工正引领重返办公室潮流，但年长员工偏好居家办公。据英国《泰晤士报》3日报道，智库“城市中心”对伦敦、巴黎、纽约、悉尼、新加坡和多伦多6座城市上班族的一项调查显示，伦敦上班族的出勤率排倒数第二。数据显示，18-24岁的伦敦员工平均每周在办公室工作3.1天，而35-44岁和55岁以上员工分...
2024-09-04 -
连续签了8次合同后公司不再续签，要赔2N吗?（二审判决）
2015年2月9日，王小美入职江苏某公司从事行政工作，在职期间，双方签订八份固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限自2022年3月1日起至2023年2月28日止。2023年2月15日，王小美与公司人事苏小妹就调岗事宜进行微信沟通。苏小妹：“休息是按照项目走，你的岗位就是销售带内务，就是落实到某园项目...
2024-09-03 -
最新！2024年各地五险一金缴费新基数汇总
全国各地社保缴费工资基数上下限「01 北京」自2024年7月起，本市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为6821元。「02 天津」自2024年8月起，天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失...
2024-09-03 -
5家银行人均月薪超4.5万 招行领跑薪酬榜
随着A股上市公司半年报的全面披露，银行业薪酬情况浮出水面，共计42家银行涉及超过250万名员工的平均薪酬被“揭秘”。同时，银行业的人力资源结构也展现出新的动向，整体员工规模有所缩减，减少人数超过3万，其中，国有六大行的减员幅度尤为显著，合计减少超过2万人。具体薪酬数据方面，2024年上半年，招商银行...
2024-09-03
