公积金是强制缴纳的吗？

员工是否可以签字放弃？

公司不买公积金，可以辞职索赔吗？

离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗？

别急，且听小编一一说来～

公司不买公积金可以辞职索赔吗？

不可以！

单位不交公积金，劳动者主动辞职是要不到补偿的！

根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定，如果单位存在“本法第三十八条”中的情况，劳动者可以主动辞职并获得经济补偿金。

• 未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

• 未及时足额支付劳动报酬；

• 未依法为劳动者缴纳社会保险费；

• 单位规章制度违反法律规定，损害劳动者权益；

• 单位以欺骗、胁迫手段，违背劳动者真实意思签订或变更劳动合同；

• 单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者提供劳动。

需要注意一点，虽然法律中规定了“单位不缴社保，劳动者就可以辞职要补偿”，但是这里是没有包括“不缴纳住房公积金”的哦～

单位不交公积金，劳动者只能要求其补缴，辞职要补偿的做法不可取。

离职后可以追回公司未缴纳的公积金吗？

公司不买公积金，可以在离职后，向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，根据《住房公积金管理条例》第37条：公积金管理中心收到投诉后以及材料后，将督促单位缴纳公积金。

从到公司参加工作的月份开始，至离职的月份结束，其中未缴的部分都可补缴，无月份限制。 

 如若公司拒绝缴纳，将被立案调查，清算员工收入后，计算应缴金额，下达行政决定书。

 （1）处1万元以上5万元以下的罚款； 

 （2）冻结资产强制执行。