关于2025年度陕西省秦创原总窗口和产业创新聚集区“四链”融合项目 答辩事项的通知

各有关单位：　　根据评审工作安排，2025年度陕西省科技计划项目视频答辩评审工作定于4月8日启动，现将有关事项通知如下。一、视频答辩计划类别陕西省秦创原总窗口“四链”融合项目、陕西省秦创原产业创新聚集区“四链”融合项目。二、视频答辩时间、地点2025年4月8日至4月12日，在陕西省科技资源统筹中心（...

薪酬职责与人力资源职能相结合

在现代企业管理中，薪酬管理和人力资源管理是两个至关重要的职能。它们各自负责着组织内部不同但紧密相关的方面。而将这两个职能合理地融合在一起，不仅能够提高工作效率，还能够促进员工满意度和组织绩效的提升。接下来，我们将探讨如何将薪酬职责和人力资源职能相互结合，发挥它们的最大价值。1. 共同理解组织目标和价...

如何建立有效的绩效管理体系

在现代企业管理中，建立有效的绩效管理体系是确保组织持续发展和员工个人成长的关键之一。一个良好的绩效管理体系不仅可以提高员工工作效率和积极性，还可以激励员工持续进步，促进组织整体绩效的提升。本文将探讨如何建立一个有效的绩效管理体系，助您在人才管理方面取得更大成功。1. 设定明确的绩效目标首先，一个有效...

协会四月活动大剧透来啦！

西安高新区工业和信息化局关于组织开展智能制造能力成熟度自评估及2025年度第一批基础级智能工厂申报工作的通知

区内各有关企业：为加快推进基础级、先进级、卓越级和领航级智能工厂梯度培育，按照省工信厅《关于开展2025年度智能工厂梯度培育工作的通知》（陕工信发〔2025〕63号）和市工信局《关于组织开展智能制造能力成熟度自评估及2025年度第一批基础级智能工厂申报工作的通知》（市工信发〔2025〕47号）要求，...

【放假通知】协会清明节放假通知

人才浪费现象与危害，应当理性识别与应对

一、人才浪费现象与危害：       （一）什么是人才浪费       在企业管理实践中，一个常被忽视却影响深远的问题便是人才浪费。简而言之，人才浪费指的是企业在资源配置过程中，未能充分挖掘和利用员工的能力、潜力或热情，导致这些宝贵资源未能得到最优配置的现象。这不仅关乎个体的成长与发展，更直接影响到...

薪酬管理与人力资源六大模块的关系

在企业的人力资源管理中，薪酬管理是至关重要的一部分，而与之相关的人力资源六大模块密切相关，相互影响，共同构成了企业人力资源管理的整体框架。下面我们来详细探讨薪酬管理与人力资源六大模块之间的关系。1. 招聘与入职管理招聘与入职管理是人力资源管理的第一步，它直接影响到企业的员工队伍质量和素质。薪酬管理在...

人才浪费与成本节约的矛盾

高级会计师当出纳，研究生毕业还是当出纳；一个财务部7个人，5个都有做财务负责人的能力……这算不算人才的浪费？ 一个部门五个人，四个都是主任或副主任，只有一个专员。当时这种结构几乎惊掉我们供货商的下巴。这算不算人才浪费？ 一个员工工作二十多年，被关系户打压，自暴自弃，一辈子都是会计，几乎没有什么成长。...

【企业走访】大道（西安）信息技术股份有限公司