【知识速递】结构化面试如何应对？攻略来啦

【协会动态】“助企护航·智赋发展”专家陪跑行动正在进行中

【活动预告】硬科技人才训练营：关键岗位效能跃迁-AI时代的人才赋能与业务突破

八月活动预告丨八月流萤夏未央，点亮夏夜小确幸！

关于组织开展2025年度国家绿色数据中心推荐工作的通知

各设区市工业和信息化局、发展改革委、商务局，杨凌示范区工业和商务局、发展改革局：按照《工业和信息化部办公厅 国家发展改革委办公厅 商务部办公厅 金融监管总局办公厅 国管局办公室 国家能源局综合司关于组织开展2025年度国家绿色数据中心推荐工作的通知》（工信厅联节函〔2025〕279号）要求，为推动数...

【知识速递】17个新职业，正式发布！

关于征集2025年第二批创新挑战常态化企业技术需求解决方案的通知

各相关单位:根据我局年度工作安排，现发布第二批100项企业技术需求（详情见附件1），面向全社会公开征集解决方案，择优撮合转化服务。本次发布的技术需求涉及新材料、新能源与节能、航空航天、生物与新医药等技术领域，聚焦企业在技术研发、产品研发、产品升级改造等环节的“卡脖子”难题。诚邀高校、科研院所、科技企...

关于开展2025年度“助企护航·智赋发展” 专家陪跑计划的通知

【招生公告】2025全国高级人才寻访（猎头）培训班（上海）招生简章

绩效管理：不只考核，而是激发生命力

很多公司确实搭建了绩效管理体系，但这个"体系"，要么成了"打分机器"，要么成了"每年必须填的表格"。就像一具没有灵魂的躯壳，完整但不鲜活。那我们回过头来想一想：什么样的绩效管理体系，才真正有生命力？真正的绩效管理不是一套表格，而是一场关于价值和成长的对话。战略对接：绩效必须服务公司的真实目标所有绩效...