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人力资源相关最新简讯(2026年1月30日)

所属分类:行业前沿 阅读次数:255 发布时间:2026年01月30日 11:32:26

1、国办:推动中介制家政企业向员工制转型

29日,据报道,国务院办公厅日前印发的《加快培育服务消费新增长点工作方案》提出,支持符合条件的家政服务企业创新服务模式、探索智慧化场景、拓展居家养老服务。鼓励地方发布家政服务规范协议。对家政领域人力资源服务机构开展分级分类监管。开展家政服务职业技能专项培训行动,提升家政服务职业化水平。推动中介制家政企业向员工制转型,培育一批家政行业龙头企业。


2、字节:禁止员工利用公司资源做号谋利

29日,据报道,字节跳动发布新社交媒体指引,重点治理社媒违规。新规明确要求员工以公司身份开展商业化运营的账号需主动申报,禁止利用公司资源做号谋利。这些内容创作者若想继续保持更新,只有两个选项:要么“去公司化”,回归个人经验分享;要么在报备通过审核后,成为企业传播内容的一部分。


3、沃尔玛:提高药房薪酬,提升3000个医疗保健职位

29日,据报道,美国零售商沃尔玛日前表示,随着其数字和药房医疗保健服务的扩张,该公司已将3000个药房技师职位提升至运营团队领导职位,将他们的平均时薪从22美元提升至28美元。该公司还表示,目前平均时薪为22美元的药房技师将有资格获得高达40.50美元的时薪。


4、‌陶氏化学:启动20亿美元增效计划,将裁员4500人

29日,据报道,陶氏化学宣布启动一项名为“转型增效”(“Transform to Outperform”)的全面重组计划,旨在通过运营简化和成本削减措施,实现至少20亿美元的近期运营息税折旧摊销前利润提升。陶氏化学计划将削减约4500个岗位,并引入人工智能与自动化技术。

5、家得宝:在美裁员并要求员工每周五天到岗办公29日,据报道,美国家居建材零售商家得宝宣布将裁减多个团队的岗位,并强制要求总部员工每周五天到岗办公,此举旨在提升“运营敏捷性”,助力零售商加速决策。

AI最前沿

6、谷歌DeepMind模型登上Nature封面

谷歌DeepMind宣布,其人工智能模型AlphaGenome研究论文登上了国际权威期刊《自然》的封面。据统计,AlphaGenome目前每天处理超过100万次API调用,用户遍布160个国家/地区,总数超过3000人。研究人员已开始利用它攻克生物学领域一些最棘手的难题。(财联社)

7、知情人士:字节、阿里将于2月中旬推出新人工智能模型

据报道,字节跳动与阿里巴巴集团均准备在2 月中旬农历春节前后推出新一代旗舰人工智能模型。据两位知情人士透露,字节跳动计划于下月推出三款全新人工智能模型,分别为一款大语言模型、一款图像生成模型和一款视频生成模型。(新浪财经)

8、宇树宣布开源UnifoLM-VLA-0

36氪获悉,宇树宣布开源UnifoLM-VLA-0。 UnifoLM-VLA-0是UnifoLM系列下面向通用人形机器人操作的视觉-语言-动作(VLA)大模型。该模型旨在突破传统VLM在物理交互中的局限,通过在机器人操作数据上的继续预训练,实现了从通用“图文理解”向具备物理常识的“具身大脑”的进化。

9、字节已于2025年底开启豆包手机助手正式版项目,新机预计将于2026年Q2中晚期发布

36氪独家获悉,字节已于2025年底开启豆包手机助手正式版项目,新机预计将于2026年Q2中晚期发布。有供应链人士称,字节对新机的预期不低,比第一代的测试版大大提升。在模式方面,豆包二代手机依旧合作中兴努比亚,由中兴负责硬件,豆包负责AI。对此,字节方面暂无回复。